Welche Gehaltsspanne werden Sie als Krankenschwester verdienen? Das hängt von Ihrem Abschluss, Ihren Zertifizierungen, Ihrem Standort, Ihrer langjährigen Erfahrung und der Art der Krankenpflege ab, die Sie ausüben möchten. Für einige Pflegeberufe ist kein Abschluss erforderlich, während für die meisten ein Associate-Abschluss, ein Bachelor-Abschluss, ein Master-Abschluss in Krankenpflege oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss erforderlich ist. Für Krankenschwestern und Krankenpfleger stehen sogar Abschlüsse auf Doktoratsniveau zur Verfügung. Als Krankenschwester oder Krankenpfleger haben Ihr Abschluss und Ihre beruflichen Verpflichtungen großen Einfluss auf Ihre Verdienstmöglichkeiten. Ihr Standort, Ihre Arbeitszeiten und Ihre Erfahrung wirken sich auch auf Ihr Gehalt aus. Nachstehend finden Sie einige Durchschnittsgehälter für eine Reihe von Pflegeberufen.
Lizenzierte Berufsschwester (LVN) / Lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN)
Medianeinkommen: 47.480 $ jährlich
(über Bureau of Labor Statistics)
LVNs und LPNs gehören zu den am schlechtesten bezahlten Pflegeaufgaben, aber das liegt daran, dass die Ausbildungsanforderungen geringer sind als bei den meisten anderen Arten von Krankenschwestern und Krankenpflegern. Das obige Gehalt basiert auf BLS-Daten aus dem Jahr 2020.
Die Tätigkeit als LVN/LPN erfordert keinen College-Abschluss, und einige Stellen erfordern lediglich einen High-School-Abschluss und darüber hinaus eine minimale Ausbildung.
Registrierte Krankenschwester (RN)
Durchschnittsgehalt: 73.300 $ jährlich
(über BLS, ab 2019)
Registrierte Krankenschwestern und Krankenpfleger (RNs) machen einen großen Teil des Krankenpflegepersonals aus. RNs praktizieren in einer Vielzahl von Fachgebieten und Arbeitsumgebungen. RNs müssen mindestens einen Associate-Abschluss in Krankenpflege haben, und viele RNs haben einen Bachelor-Abschluss. Darüber hinaus erwerben viele RNs weiterführende Pflegediplome, mit denen sie mehr Geld verdienen, und werden befördert, um Pflegepositionen mit mehr klinischer Autorität zu besetzen.
Spezialist für klinische Krankenpflege (CNS)
Gehaltsspanne: $70.000-120.000+ jährlich
Fachärzte für klinische Krankenpflege haben mindestens einen Master-Abschluss in Krankenpflege mit einer ZNS-Spur in einer von mehreren medizinischen Fachrichtungen, wie Onkologie, Geriatrie, Kardiologie usw. Aufgrund ihres höheren Ausbildungsniveaus und ihres Praxisumfangs verdienen klinische Krankenpflegespezialisten mehr als RNs und viele andere Arten von Krankenschwestern und -pflegern.
Krankenschwester-Praktikerin (NP)
Durchschnittsgehalt: 115.800 $
(über das US Bureau of Labor Statistics, ab 2019)
Krankenschwestern und Krankenpfleger haben einen Master-Abschluss von einem akkreditierten Programm für Krankenschwestern und Krankenpfleger und gelten als fortgeschrittene Krankenschwestern und Krankenpfleger. Tatsächlich erlauben viele Staaten NPs, unabhängig von Ärzten zu praktizieren und sogar Medikamente zu verschreiben. Laut MGMA variieren die Durchschnittsgehälter für NPs je nach Fachgebiet leicht. Die am höchsten verdienten NPs sind in den Bereichen Neugeborenen-/Perinatalmedizin ($124.840 durchschnittliches Jahresgehalt), Kardiologie ($120.00) und Notfallmedizin ($98.862) tätig.
Zertifizierte Anästhesie-Krankenschwester (CRNA)
Durchschnittsgehalt: $174.790 jährlich
CRNAs verabreichen Anästhesie, um Schmerzen während Operationen oder chirurgischen Eingriffen in Krankenhäusern, ambulanten Operationszentren oder Zahnarztpraxen zu blockieren. Die besten zehn Prozent der CRNAs verdienen über 185.000 Dollar jährlich. CRNAs müssen in der Regel bei Notfalloperationen auf Abruf zur Verfügung stehen und können lange Arbeitszeiten haben. Die Intensität und der Stress der Arbeit sowie das hohe Ausbildungsniveau machen CRNA-Jobs zu den am höchsten bezahlten Pflegeberufen. CRNAs sind RNs, die dann einen Master-Abschluss in einem akkreditierten Ausbildungsprogramm für Anästhesisten in der Krankenpflege erwerben.
Krankenschwester Hebamme
Durchschnittsgehalt: $106.910 jährlich
(über BLS 2018)
Hebammenkrankenschwestern sind Krankenschwestern, die eine spezielle Ausbildung in Geburtshilfe, insbesondere in Geburtshilfe, haben. Hebammen betreuen schwangere Frauen und unterstützen sie während und nach der Entbindung.
Krankenschwester-Ausbilderin
Krankenpflegeausbilder lehren angehende Krankenschwestern und Krankenpfleger, wie man Krankenpfleger wird. Die große Gehaltsspanne für diese Aufgabe ist darauf zurückzuführen, dass auch die Aufgaben von Krankenschwester/Ausbildern in der Ausbildung von Krankenschwestern und Krankenpflegern unterschiedlich sind. Einige unterrichten in Teilzeit, andere in Vollzeit. Einige Ausbilderinnen und Ausbilder unterrichten online, andere unterrichten vor Ort. Daher variieren die Gehälter entsprechend. Die meisten Ausbilderinnen und Ausbilder in der Krankenpflege haben einen Master-Abschluss, aber für diejenigen mit einem Bachelor-Abschluss können sich einige Möglichkeiten bieten.
Artikel-Quellen
- U.S. Büro für Arbeitsstatistik. Lizenzierte praktische und lizenzierte Berufsschwestern. Handbuch zur Berufsaussicht. Aktualisiert am 10. April 2020.
- Amt für Arbeitsstatistik, U.S. Arbeitsministerium. Registrierte Krankenschwestern. Occupational Outlook Handbook (Handbuch zur Berufsaussicht). Aktualisiert am 10. April 2020.
- Amt für Arbeitsstatistik, U.S. Arbeitsministerium. Anästhesiekrankenschwestern, Hebammenschwestern und Krankenpfleger. Occupational Outlook Handbook (Handbuch zur Berufsaussicht). Aktualisiert am 10. April 2020.
- Büro für Arbeitsstatistik, US-Arbeitsministerium. Anästhesie-Schwester. Occupational Outlook Handbook (Handbuch zur Berufsaussicht). Aktualisiert am 29. März 2019.
- US-Büro für Arbeitsstatistik. Krankenschwestern und Hebammen. Occupational Outlook Handbook (Handbuch zur Berufsaussicht). Aktualisiert am 29. März 2019.